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                        洪湖人社:打造劳动人事争议“一站式”联处平台
                        信息来源:洪湖市劳动人事争议仲裁院 | 发布时间:2022-08-16 10:33

                        为进一步提高洪湖市劳动人事争议的处理质效,依法维护用人单位和劳动者的合法权益,建立合法和谐的劳动关系。近期,洪湖市人社局联合法院、司法局、总工会、工商联等五方联合印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁建立“五方联动”多元处理机制的实施意见》,实现多部门信息沟通、共享,交流劳动法律法规的实施和执行情况。

                        《意见》旨在鼓励各有关部门和单位发挥职能作用,引导社会力量积极参与,合理化解劳动人事关系矛盾纠纷。推进五方共建集劳动人事争议预防、法律援助、纠纷调处职能于一体,打造劳动人事争议“一站式”联处平台。“一站式”联处平台坚持源头治理、注重调解。贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”工作方针,充分发挥协商、调解在劳动人事争议处理中的基础性作用,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。


                        据悉,今年上半年,洪湖市劳动人事争议仲裁院共受理案件34件,结案33件,仲裁结案率达到97.06%。其中,仲裁机构裁决案件9件,仲裁调解案件10件,案外调解案件14件,“1730”的模式1日内即办即结6件,仲裁调解率为72.73%,较好地发了在社会稳定方面的“减震器”作用。


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